他常常坐在草地上，看着远方的学校，心里念叨着：

        “穆罕默德，我的儿子，如果你还在，能看到这一切该多好。这里不再是绝望之地了。”

        基贝拉港曾经被腐败和低效笼罩。老码头工人约瑟夫·卡鲁姆已经在这里扛了三十年的包，背脊被沉重的货物压弯，收入却微薄得难以养活一家人。

        他的女儿患有慢性病，药费是个无底洞。工会形同虚设，被管理层和三色国公司收买，工人们的抗议总是不了了之。

        索盟接管后，最初带来的是疑虑和恐惧。约瑟夫和工友们担心新主子会更苛刻。

        然而，变化很快发生。新的港口管理公司（兄弟投资控股）带来了全新的设备——起重机、传送带，大大减轻了工人们的体力负担。

        更重要的是，薪酬直接翻倍，并且按时发放，从不克扣。

        公司还建立了新的医疗保障体系，约瑟夫女儿的大部分药费终于可以报销了。

        但并非所有人都欢迎变化。原工会的头目恩佐克，因为失去了权力和灰色收入，暗中煽动工人们抵制新公司，散布谣言说索盟最终会裁员，并用机器取代所有人。他甚至试图组织一次罢工。

        约瑟夫内心挣扎。恩佐克过去虽然腐败，但毕竟曾是工友。然而，想到女儿终于能用上更好的药，想到自己终于能挺直腰板养家，他无法接受回到过去。

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