李薇薇形象能够给人带来一种上位者的感觉。上位者一旦变得亲和，这种反差，就会让下位者感受到巨大的鼓舞。

        发挥员工的特性，也是团队运营的一环。

        ……

        ……

        第三天的工作开始了。

        李薇薇在计算之余，时不时会看向闻夕树，闻夕树的五感何其强大？何况这次还有三相之力加持。

        他当然知道李薇薇在看他。

        不过他没有回应，李薇薇对员工们做的事情，也闻夕树对李薇薇做的。

        闻夕树只是装作偶尔目光对上李薇薇，然后给对方一个鼓励的眼神。

        不得不说，第三天，闻夕树注意到了一件事，全员的dr值，从105点，上升到了130点。当然这是平均值。

        只能说，对于李薇薇的鼓励和暗示，大家的承受能力有高有低。

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