黎簇身体前倾，手肘撑在办公桌上，手指交叉，摆出一副推心置腹的姿态。

        他慢悠悠地开口道：“首领，你看啊，现在这情况……运算部门呢，基本上已经信誉破产了。”

        “那汪家以后的方向，重大的决策，总不能一直靠您一个人扛着，或者总是开会吵架吧？是不是该未雨绸缪，考虑培养一个接班人了？”

        “接班人？”首领被这个突如其来的话题弄得又是一愣。

        黎簇摊了摊手，语气直白得近乎忤逆：“对啊，接班人。”

        “首领，您看您，虽然您从来没办过生日派对，具体年纪是个谜，但我瞅着……五十应该有了吧？可能还不止？”

        他无视首领瞬间有些发黑的脸色，继续“诚恳”地建议道：“这年纪，说大不大，说小也不小了。”

        “趁您现在精气神还足，脑子还清醒，经验又丰富，正好可以好好培养一个靠谱的接班人出来，言传身教，把您这一身的本事和重担慢慢交下去，这也算是为了汪家的长治久安嘛，对吧？”

        首领听着他这番话，表情从一开始的愣怔，逐渐变得有些奇怪。

        他仔细打量着黎簇，似乎在判断他这番话的真实意图。

        过了一会儿，首领才带着点试探，开口道：“所以，黎簇，你突然提起这个，是你自己有当首领的意愿？”

        他顿了顿，似乎觉得这也不是完全不可能，便顺着这个思路说了下去。

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